大家好，我是七零后設計狂人水子，今天和大家聊聊潘通色。

如果說諸位讀者中有喜歡穿衣打扮的，并且還經常關注流行趨勢的，那么應該聽說過潘通年度流行色，這東西一發布出來好多時裝就開始出現大規模的同色。

憑什么啊？潘通說年度流行就流行？它誰啊？

潘通是位于美國的一家專門開發和研究色彩的公司，提供許多行業包括印刷及其他關于顏色如數碼技術、紡織、塑膠、建筑以及室內設計等的專業色彩選擇和精確的交流語言。

說的簡單一點就是潘通給顏色做了整理編了號，做出了潘通色卡，在人們溝通顏色的時候不在抽象，不至于出現我要的紅色是深一些的，結果你給個淺的。

即便知道了潘通是一家權威企業，但肯定還有人會想，權威就能定義流行了嗎？

這個就很有趣了啊，潘通是一家把原本感性的色彩變得理性的公司，但是它在找所謂的流行色的時候是靠感性的。潘通有一個專門的小團隊，他們研究每年發生的事情，把事情傳達出來的感情用色彩來表達。

說道流行，大批量才是流行，潘通作為大哥，一群小弟給面子。潘通說黃色是流行色，一群服裝設計開始堆砌黃色，然后就強行流行了。

接下來進入有關于品牌設計的領域，企業的LOGO設計要不要追時髦看一下潘通色，我建議是不要。你看那些百年老企業有用潘通色的嗎？你看世界五百強有跟著潘通色走的嗎？

LOGO設計追求的是“特殊”和“經典”，特殊是與眾不同，經典是經久耐用。用潘通流行色就意味著舍棄了這兩點，潘通流行色一年一換，LOGO也打算一年一換色嗎？大眾還沒有形成認知或者剛剛有認知，企業的樣貌就變了，這不是找惡心嗎？

企業LOGO要是比作穿衣打扮，應該是那種中年精英男士，穿經典風格有自己的審美，別跟二十多歲小姑娘似的，三天兩頭換個造型。

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